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Guide parité hommes-femmes 2019 publié par le Synavi

La par­ité hommes-femmes vous inter­pelle ? S vous souhaitez la défendre dans votre struc­ture et l’intégrer dans vos procé­dures de recrute­ment, vous pou­vez télécharg­er le guide édité par le Synavi (Syn­di­cat nation­al des arts vivants).

Com­ment éval­uer si les pra­tiques actuelles au sein de votre struc­ture favorisent l’égalité entre hommes et femmes (poli­tique salar­i­ales, accès à la for­ma­tion, organ­i­sa­tion du temps de tra­vail, prise en compte des salariées de retour de con­gés mater­nité…) ?

Quelles ques­tions un employeur peut-il pos­er, ou ne pas pos­er, lors d’un entre­tien d’embauche ?

Le Synavi invite à con­sul­ter les con­seils sur l’égalité pro­fes­sion­nelle entre hommes et femmes dans l’Economie Sociale et Sociale édités par l’UDES.

Vous y trou­verez, en par­ti­c­uli­er :

des con­seils lors de l’embauche (rédac­tion de l’annonce, atti­tude en entre­tien, ques­tions qu’il est pos­si­ble de pos­er ou non…) : pages 9 à 11 ;les stéréo­types liés au dirigeant, qui alerte sur les formes de gou­ver­nance adop­tées par la struc­ture : page 31 ;un out­il pour faire le point dans votre asso­ci­a­tion : page 13.Télécharger le guide com­plet sur l’égalité pro­fes­sion­nelle H‑F dans l’ESS — UDES — 2019