Poste d’attaché(e) de communication et production en Bretagne

missions

Sous la respon­s­abil­ité du con­seil d’ad­min­is­tra­tion et de la coor­di­na­trice, vous assumerez la con­cep­tion et la mise en oeu­vre de la com­mu­ni­ca­tion interne et externe du col­lec­tif, et assis­terez la coor­di­na­trice sur la pro­duc­tion du fes­ti­val NoBor­der.

Stratégie de com­mu­ni­ca­tion

• Con­seiller sur la stratégie de com­mu­ni­ca­tion et pro­pos­er des actions de com­mu­ni­ca­tion adap­tées aux pro­jets de BWS
• Plan­i­fi­er les actions de com­mu­ni­ca­tion à men­er sur l’année – selon le cal­en­dri­er des pro­jets mis en oeu­vre par BWS et ses adhérents.
• Étudi­er la com­mu­ni­ca­tion de struc­tures sim­i­laires, et s’inspirer de leurs bonnes pra­tiques.

Mise en oeu­vre de la com­mu­ni­ca­tion

• Con­cevoir des sup­ports de com­mu­ni­ca­tion visuelle print et dig­i­tal (pla­que­ttes, livrets, sup­ports salons, visuels pour les réseaux soci­aux)
• Assur­er le suivi du renou­velle­ment de la charte graphique, en lien avec le graphiste prestataire
• Assur­er le suivi du développe­ment du futur site de BWS, en lien avec le développeur prestataire
• Met­tre à jour le site inter­net de BWS (pages des mem­bres, actu­al­ités)
• Rédi­ger et pub­li­er des arti­cles web en lien avec les dif­férents pro­jets mis en oeu­vre par BWS et ses adhérents
• Con­cevoir, rédi­ger et dif­fuser des newslet­ters régulières
• Rédi­ger et pub­li­er les con­tenus pré­parés pour les réseaux soci­aux
• Ani­mer les réseaux soci­aux, répon­dre aux com­men­taires et aux mes­sages

Assis­tanat de pro­duc­tion dans le cadre du fes­ti­val NoBor­der

• Ges­tion des bénév­oles
• Suivi des réser­va­tions d’héberge­ment et de repas
• rédac­tion des feuilles de route

PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Com­pé­tences tech­niques

• Maîtrise de logi­ciels de graphisme (suite Adobe ou équiv­a­lent)
• Maitrise des réseaux soci­aux
• Maîtrise des out­ils d’emailing
• Notions d’er­gonomie du web

Savoir-faire et savoir-être

• Excel­lente maitrise de la com­mu­ni­ca­tion écrite, capac­ité de syn­thèse des infor­ma­tions
• Maitrise de l’anglais, en par­ti­c­uli­er à l’écrit
• Expéri­ence souhaitée en pro­duc­tion événe­men­tielle
• Créa­tiv­ité et curiosité
• Per­son­ne motivée, organ­isée et autonome
• Sens du con­tact et intérêt pour le tra­vail en col­lec­tif
• Bonne con­nais­sance du secteur cul­turel en Bre­tagne, en par­ti­c­uli­er des musiques actuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Sous l’au­torité du con­seil d’ad­min­is­tra­tion et de la coor­di­na­trice.

Type de con­trat : CDD de 10 mois, pos­si­ble évo­lu­tion vers un CDI
Temps de tra­vail : 28h heb­do­madaires soit 80% annu­al­isées (100% sep­tem­bre à jan­vi­er, 60% de févri­er à juin).
Rémunéra­tion : Groupe 6 de la Con­ven­tion col­lec­tive nationale des entre­pris­es artis­tiques et cul­turelles, éch­e­lon selon expéri­ence.
Poste basé à Brest
Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2021
Date lim­ite de can­di­da­ture : 25/06/2021
Entre­tiens prévus à Brest entre le 5 et le 13 juil­let

Can­di­da­tures (CV et let­tre de moti­va­tion) à coordination@bws.bzh